5 KPIs ليست KPIs

5 "KPIs" ليست KPIs.
Each one looks right in a scorecard. None of them measures a result.

1. "Finalize project by 31 December"

مهمة ذات موعد نهائي. تتبعها كـ % Projects on time.

1. "# Employees"

عدد الموظفين يوضح ما لديك، لا مدى جودة أدائك. جرّب % Employee turnover أو % Positions filled.

1. "Quality"

موضوع بدون وحدة. قسّره: % Defect rate أو # Errors.

1. "$ Budget"

مدخل، ليس نتيجة. ما تديره هو % Budget variance.

1. "Increase engagement to 85%"

هدف مع هدف فرعي. KPI هو % Employee engagement. الـ 85% توضع في عمود Target.

KPI يقيس نتيجة.
المهام، العدّ، والرغبات لا تفعل ذلك.

اختبار سريع: يبدأ بـ $, # أو %، ويظهر مدى نجاحك، لا مقدار ما تملكه.

احفظ هذا للمراجعة القادمة لبطاقة الأداء.

أي من الخمسة يختبئ الآن في بطاقة الأداء الخاصة بك؟

Day 3 of 30 · Measure Twice
Tomorrow: the 4 scorecard perspectives, and an HR KPI for each.

Follow OD Craft so you don't miss it.

#ODCraft #PerformanceManagement #KPIs #HRMetrics #HumanResources #OrganizationDesign #OrganizationDevelopment #HR